Сегодня в Capital была опубликована очень интересная (по крайней мере, для меня) статья о возможностях и ситуациях на рынке труда для ИТ-специалистов. Эта статья Ангела Маджарова «талант охотника», которая, по крайней мере, насколько мне известно, является одной из основных компаний по подбору ИТ-специалистов, наряду с Adecco. Я хочу обратить внимание на следующий отрывок из статьи:

Для начала, люди, которые обладают необходимыми навыками и квалификацией, но привлекаются лучшими, чем средние доходы, должны пройти стажировку.

Лица с одним или двумя курсами пытаются работать как программисты и решить задачу, в настоящее время, когда в сито отбора в некоторых компаниях приходят люди без квалификации. Для меня это еще одно доказательство того, что наилучший выбор карьеры на данный момент ориентирован на инженерных должностях в области информационных технологий. Я сильно надеюсь, что большинство людей, которые в настоящее время обучаются в различных академиях, будут реализованы в этом секторе, и станут показывать то, что в Европе нет дефицита качественной рабочей силы, а только дефицит качества образования университетов. Так что учёба и ещё раз учёба.