Каждый руководитель сталкивался с проблемой поиска необходимых ему сотрудников. Просматривал объявления в газетах, расспрашивал знакомых, и даже принимал на работу родственников!
Вся эта деятельность хлопотная и рискованная. Собеседования занимают очень много времени, а родственники? Ну, что с них взять. Родственник, он и в Африке, родственник!
Поэтому директору лучше всего отправиться в туристическую поездку в страну под названием «Кадровое» или «Кадровая-Служба.РФ».
После короткого и увлекательного туристического шопинга, он вернётся с массой впечатлений. В его багаже будет присутствовать «чемодан» с «сувенирами», которые будут готовы заполнить вакансии в его компании.
Экскурсоводы из кадрового агентства, на высоком профессиональном уровне расскажут обо всех достопримечательностях их страны:
- огромный выбор кандидатов;
- быстрота поиска;
- строгая проверка их теоретических знаний;
- психологическая совместимость в коллективе;
- способность к выполнению поставленных задач;
- профпригодность кандидатов;
- возможность замены;
- внутренний мир кандидатов (семья, привычки, увлечения).
Руководитель, ещё очень долго будет с теплотой вспоминать, свой отдых. Сэкономлено драгоценное время, все вакансии закрыты, сотрудники старательны и трудолюбивы.
Сколько стоит такая путёвка? Ответ: родственники и знакомые обошлись значительно дороже! А подробности про кадровое агенство туризма можно узнать на сайте кадровая-служба.рф